A great way to get ideas and learn something new is from the experience of others – especially when you’re facing the same challenge.
During last year’s Cornerstone Convergence EMEA, we spoke to Lucas Kohlmann, Global Head of HR Strategy, Leadership, Talent Management and Diversity & Inclusion at Henkel about how Cornerstone aided the company’s global upskilling strategy and transformed the company culture into one that focused on digital learning.
Lucas talks about how Cornerstone brought Henkel’s vision to life, offering a one-stop-shop solution for Henkel’s learning needs, with the ability to adapt to individual employee’ needs.
In the first six months, more than 27,500 of the target 28,000 employees accessed the system, there were more than 11,200 performance discussions, more than 18,000 eLearning courses completed and over 3,100 course ratings.
Thanks to Cornerstone, Henkel is now in a position to invest in employee development that brings the most value to the company.
Gerelateerde bronnen
Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.
Blogpost
Drie HCM-trends die u niet mag negeren in 2023
Bedrijven bevinden zich midden in de perfecte storm. Ongunstige economische omstandigheden, geopolitieke onrust, de stijgende kosten van levensonderhoud, het tekort aan vaardigheden en duurzaamheid zijn slechts een paar van de factoren waardoor organisaties genoodzaakt zijn snel te veranderen om problemen één stap vóór te blijven.
Blogpost
HR-trends voor 2021: wat zakelijke leiders na een turbulent jaar kunnen verwachten
De wereld heeft in 2020 een grote reset meegemaakt. Talloze zaken zijn veranderd en er is nog maar weinig hetzelfde als vroeger. Het enige lichtpuntje van een wereldwijde pandemie is dat ze organisaties dwingt om bij te sturen en zich aan te passen. Daarnaast wordt iedereen eraan herinnerd wat écht belangrijk is. Nu we afscheid van 2020 nemen, is het een goed moment om stil te staan bij de dingen die in positieve zin zijn veranderd en die ook in 2021 hun stempel op onze wereld zullen blijven drukken.