Datablad
Content Anytime for Public Sector: Accelerate skill building to serve your communities
![Nonprofit page hero](https://cdn.sanity.io/images/43ea2a5t/production/f1fe0f111e1ec77309a32390013569a7de9783a5-1700x1000.png?rect=0,198,1700,802&w=1920&q=75&fit=max&auto=format)
We understand that public sector organizations have unique regulatory needs when it comes to workplace learning. Your employees need to stay up-to-date with the latest rules and regulations and they must continuously develop their skills in order to successfully serve their communities.
That is precisely why the Cornerstone Content Anytime Public Sector subscription is designed with 508 and WCAG compliant content. This robust subscription brings the most popular courses from top learning brands and award-winning Cornerstone Originals on topics ranging from effective communication, leadership, teamwork, to diversity and inclusion, plus so much more.
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
eBook
E-bok: Skapa engagerade superchefer
Anställda slutar inte för att de inte gillar jobbet, utan för att de inte gillar chefen. Det är dåliga nyheter för organisationer som investerat stora summor på innovation och satsar på att bli kvar länge på marknaden. Humankapitalet är en organisations mest värdefulla resurs – en hög personalomsättning kostar inte bara mycket när det gäller att rekrytera och utbilda ersättare, utan också i form av förlorad produktivitet.
Datablad
Fokus på Cognita Schools och Symphony Retail
I en global organisation är distansarbete varken nytt eller unikt. Att koordinera medarbetare i olika länder och tidszoner har alltid varit en del av arbetet för HR-avdelningar i stora och spridda organisationer. Men att hantera något så komplext är aldrig enkelt, och det går bara om man väljer rätt strategi. Vilket är bäst – flera decentraliserade lokala strategier eller en sammanhållen centraliserad, global strategi? Förutom att båda har global spridning kunde Symphony RetailAI och Cognita Schools inte vara mer olika varandra. Ändå har båda varit framgångsrika när det gäller att hantera sina globala team med liknande metoder och en AI-driven plattform.
Kundberättelse
Dorel Juvenile elevates employee experiences across Europe with its inaugural learning management system
Dorel Juvenile is a leading provider in juvenile care to help empower parents and make their everyday lives easier, with a selection of products including car seats and strollers. With 1000 employees working in its offices, factories, and warehouses across Europe, Dorel Juvenile features a portfolio of 12 brands, including Maxi-Cosi and Tiny Love, and has a brand presence spanning over 100 countries. Providing safety and care are at the heart of Dorel Juvenile’s vision; the organisation is passionate about providing innovative and thoughtful solutions that meet the highest possible safety and test ratings and support families’ needs. With Dorel Juvenile being behind some of the world’s most used solutions today, its portfolio of brands – and their products – have won multiple awards across the world.