Datablad
Gestione efficace dei cambiamenti organizzativi
Spesso i team delle risorse umane sprecano tempo per districarsi fra svariati sistemi di reportistica, fogli di calcolo e grafici perché non hanno una struttura organizzativa consolidata. Saba Organizational Planning è una soluzione collaborativa completa che consolida i dati HR critici in una piattaforma facile da usare. Numero di dipendenti, budget, prestazioni, struttura e altri dati sono tutti visibili in un unico luogo, con la possibilità di ricavare istantaneamente informazioni precise e approfondite. Quando il contesto operativo cambia, la soluzione consente di adattarsi e allinearsi proattivamente con gli obiettivi dell’organizzazione.
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Datablad
Cornerstone Performance
Oavsett om du har medarbetarsamtal en gång om året eller en ständigt pågående utvärderingsprocess, kan du med Cornerstone Performance sätta upp mål, coacha medarbetare, generera feedback, leda talangutveckling och uppmärksamma bra resultat. Prestationsutvärdering och kompetensdata länkas sömlöst till internt lärande för medarbetardriven och ledarstödd tillväxt. Helt enkelt för att det bästa sättet att skapa tillväxt i hela verksamheten är att investera i medarbetar- och talangutveckling med Cornerstone Performance.
Kundberättelse
RPS vill “göra det komplexa enkelt”
RPS är ett globalt tjänsteföretag som specialiserar sig på naturliga och byggda miljöer med närvaro i fler än 125 länder.Företaget har en bred medarbetarbas, från konsulter till akademiker, forskare, arkitekter och ingenjörer och alla kategorier däremellan. Fram till 2018 var HR decentraliserat utan någon globalt övergripande funktion eller People Director och man arbetade med manuella system och processer.