On-demandwebbinarium
Prepare and Protect: How the right content boosts agility and reduces risk
The pandemic made the evidence clear: organizations must be equipped to navigate change in the face of uncertainty. This requires developing their people to be adaptable in the face of emerging risks and new disruptions. “Good enough” approaches no longer suffice, nor does generic, monolithic content.
Instead, organizations that are successfully navigating these shifts are proactively addressing skills gaps, leveraging content that drives real behavior change, and establishing strong learning cultures. The benefits include deepened workforce loyalty, increased retention, and a reduction in overall risk.
In this webinar, Cornerstone’s Mike Bollinger, Matt Capozzi, and Scott Montgomery discuss and demonstrate how Cornerstone helps you prepare and protect your organization.
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Datablad
Cornerstone Performance
Oavsett om du har medarbetarsamtal en gång om året eller en ständigt pågående utvärderingsprocess, kan du med Cornerstone Performance sätta upp mål, coacha medarbetare, generera feedback, leda talangutveckling och uppmärksamma bra resultat. Prestationsutvärdering och kompetensdata länkas sömlöst till internt lärande för medarbetardriven och ledarstödd tillväxt. Helt enkelt för att det bästa sättet att skapa tillväxt i hela verksamheten är att investera i medarbetar- och talangutveckling med Cornerstone Performance.
Kundberättelse
RPS vill “göra det komplexa enkelt”
RPS är ett globalt tjänsteföretag som specialiserar sig på naturliga och byggda miljöer med närvaro i fler än 125 länder.Företaget har en bred medarbetarbas, från konsulter till akademiker, forskare, arkitekter och ingenjörer och alla kategorier däremellan. Fram till 2018 var HR decentraliserat utan någon globalt övergripande funktion eller People Director och man arbetade med manuella system och processer.