Om kursserien
Det oskrivna formatet i A Seat at the Table visar hur du använder öppna samtal som ett sätt för medarbetare att förstå, respektera och uppskatta varandras olikheter. Med varje kurs följer ett övningsmaterial för praktisk tillämpning och som hjälp för chefer att leda liknande samtal, inte om utan när de uppstår.
Säsong 1 kurser: Ålderism, Asiatiska stereotyper, Black Lives Matter, Depression, Funktionsnedsättning, Mammor och Pappor (jämställdhet mellan könen), LGBTQ+, Vita privilegier
Säsong 2 kurser: Missbruk, Antisemitism, Kodväxling, Bedragarsyndrom, LGBTQ+ Pride, Neurodiversitet, Engelska som andraspråk, Slöjförbud (Islamofobi)