On-demandwebbinarium
Neue Coffee Breaks mit Cornerstone: HR Best Practices in 30 Minuten
Vier Themen & Termine für Sie
In 30 Minuten geben wir Ihnen Einblicke, Anwendungsbeispiele und Tipps zu Top-Themen und einen Einblick in unsere Lösung.
Nutzen Sie eine kurze Kaffee Pause und erfahren Sie von unseren Experten mehr über:
1. MyGuide - das GPS für Ihre IT-Landschaft
- Was ist eine DAP?
- So hilft MyGuide beim Roll-Out Ihrer Applikationen
- Reduzierung von Support- und Trainingskosten
- Langfristige Steigerung der Produktivität Ihrer Mitarbeitenden
2. Talent Mobility - durch selbstgesteuerte Entwicklung
- Selbstbestimmte Talententwicklung ermöglichen und die individuelle Entwicklung stärken
- Etablierung einer Führungskultur für Wachstum und Förderung
- Aufbau eines modernen Karriere-Marktplatzes
- Mitarbeitendenbindung und interne Mobilität steigern
3. Extended Enterprise – Trainings für alle
- Synergien zwischen internen und externen Lernern in einem System
- Schulung von externen Partnern für mehr Erfolg
- Marken- und Unternehmenspräsenz steigern
- Kundenbeziehungen durch gezielte Trainings verbessern
- Neue Einnahmequellen mit einem voll integriertem eCommerce-Modul
4. User Generated Content - im betrieblichen Einsatz
- Lerninhalte gestaltet von allen Mitarbeitenden
- Warum das im Unternehmen den Unterschied machen kann
- Was hat das mit dem Teilen von impliziten Wissen zu tun
- Wie es funktionieren kann: Technologie, Lernkultur - und gestalten die Mitarbeitenden dann auch wirklich Inhalte?
5. MyGuide - das GPS für Ihre IT-Landschaft (Extended Version, 60 min)
- Was ist eine DAP?
- So hilft MyGuide beim Roll-Out Ihrer Applikationen
- Reduzierung von Support- und Trainingskosten
- Langfristige Steigerung der Produktivität Ihrer Mitarbeitenden
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Datablad
Cornerstone Performance
Oavsett om du har medarbetarsamtal en gång om året eller en ständigt pågående utvärderingsprocess, kan du med Cornerstone Performance sätta upp mål, coacha medarbetare, generera feedback, leda talangutveckling och uppmärksamma bra resultat. Prestationsutvärdering och kompetensdata länkas sömlöst till internt lärande för medarbetardriven och ledarstödd tillväxt. Helt enkelt för att det bästa sättet att skapa tillväxt i hela verksamheten är att investera i medarbetar- och talangutveckling med Cornerstone Performance.
Kundberättelse
RPS vill “göra det komplexa enkelt”
RPS är ett globalt tjänsteföretag som specialiserar sig på naturliga och byggda miljöer med närvaro i fler än 125 länder.Företaget har en bred medarbetarbas, från konsulter till akademiker, forskare, arkitekter och ingenjörer och alla kategorier däremellan. Fram till 2018 var HR decentraliserat utan någon globalt övergripande funktion eller People Director och man arbetade med manuella system och processer.